不能让“会演戏”取代“会做事” | 树立和践行正确政绩观

为什么会这样？一个很重要的原因就是评价导向有偏差。

从政绩观上讲，“表演式工作”的问题就在于，把“表现”当成了“成果”，把“形式”当成了“政绩”。

我们可以看一个很典型的对比：有的地方整治环境，不搞轰轰烈烈的大动作，而是长期坚持日常管理，变化是慢慢积累出来的；有的地方搞集中整治，短期效果很明显，可过一段时间又反弹了。

正如习近平总书记强调的那样，“形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。”

第一，把重心从“展示”转向“落实”；

第三，把方式从“短期应对”转向“长期坚持”。

<span leaf="" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-size: 17px; font-family: mp-quote, " pingfang="" sc",="" system-ui,="" -apple-system,="" blinkmacsystemfont,="" "helvetica="" neue",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei="" ui",="" yahei",="" arial,="" sans-serif;="" line-height:="" 1.6;="" letter-spacing:="" 0.034em;="" margin-bottom:="" 0px;"="">说到底，政绩不是说出来的、不是演出来的，而是靠一件一件事情落地、一个一个问题解决干出来的。